HOME > 仕事内容 | バックアッププログラム |
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働く女性はいつまでも若々しく、仕事での自信とやりがいは、
女性を内面からキレイにします。
私たちは、スタッフの一人ひとりの感性と多様性を大切に、
働きやすい環境づくり、お客様とスタッフが
ともに美しく健やかになれる
職場づくりを進めています。 |
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売上予算達成店舗のスタッフ全員に報奨金を支給する制度。年2回査定し、随時支給致します。 |
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売上高・坪売上高効率・時間売上高に関し、1期間の各店の成績で優秀なお店を表彰し、
報奨金とは別に、社名に由来する美容・健康グッズor美容・健康ツアーなどをご提供。 |
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健康ツアーなどでは全国22ケ所のリゾートホテルをご利用いただく事もできます。
日々の疲れを癒し心も身体もリラックスして健康に美しくなるとともに、明日からの
新たな活力をつちかうことのできるリゾートホテルです。
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ご主人の転勤等の都合で、関西から関東へ引越しする場合、関東のショップで
引き続き勤めていただくことができる制度。
※ご相談のうえご希望に添えない場合がございます。 |
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家庭的な事情(正当な理由)により一度退職したが、問題が解決したため再度職場に復帰できる制度。
※ご相談のうえご希望に添えない場合がございます。 |
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仕事と子育てを両立できる、女性にとって働きやすい職場環境づくりを目指しています。 |
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